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國資委及集團動態

集團總部組織變革沙盤推演工作坊在京舉行
[2017-5-31 16:39:06]


5月22日,集團總部組織變革沙盤推演工作坊在北京舉行。集團石柯書記、徐建總經理、曾祥東副總經理、劉敬楨副總經理,各事業部總監、業務經理,職能部門負責人及有關同誌共計30人到場參加活動。

  “工作坊”是一種鼓勵參與、創新、以及找出解決對策的手法,為不同群體或持有不同立場的人提供了一種思考、探討和相互交流的方式。本期工作坊聚焦事業部運作模式,旨在通過沙盤推演搭建事業部高效運作的相關配套機製。

  石柯書記在講話中指出,總部組織機構調整以來,大家在逐步適應“大部製加事業部的組織機構”的同時,也體會到有些工作環節需要進一步理順,特別是在事業部的運行模式和權責劃分方麵需要進一步優化。此次沙盤推演,就是希望通過研討推動解決當前工作中存在的問題,進而提升總部的管理效率和水平。

  今年3月,集團總部部長級以上同誌曾以群策群力工作坊的形式,就集團總部組織機構變革實施階段職能部門及事業部運轉磨合問題進行了廣泛、深入的探討,明確了總部組織機構調整後續工作的優先事項、潛在解決方案和行動計劃。任洪斌董事長在當時的活動中強調,希望大家莫忘改革初心,在提升專業化管理能力的道路上,進一步理順管理流程,明確決策責任歸屬,提高總部運行效率。

  本期工作坊首先對上一期工作坊的成果進行了總結,隨後圍繞企業類別劃分、事業部職能定位及運轉中的問題進行了生動的沙盤推演。推演過程中,所有參與者都全情投入、積極探討,並提出了當前存在的問題及相應解決建議,為進一步推動事業部的健康運轉打下了良好基礎。

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